近年来,就业压力是一直成为社会的焦点话题，尤其是北京、上海等中大型的城市，流动人口非常密集，大学高效比较集中，就业问题更尤为凸现。随着中国经济的迅猛发展，众多外资、独资企业也 纷纷进入中国市场，应该说是为中国劳动力市场的就业问题起到了缓解压力的作用。但是，实际情况并非乐观！目前的企业纷叫喊着“找不到人才，招聘不到合适的人才！”，而另一方面就业求职的大学生们，外地务工人员们还在苦苦的在就业之路上辗转。那么关键问题在哪呢？那就是“专业知识”和“实践经验”！

    据有关统计数字表明，IT行业的就业形势一直呈上升趋势，IT行业的就业前景非常看好。IT就是一个不断创新，具有职业的生命力，能影响和向其他行业扩展的行业。IT是一个对专业知识要求高，并需要不断知识更新和充电的行业。所以“专业知识”和“实践经验”也是关键！

    IT行业在当前就业中还出现了许多热点，比如：J2EE软件工程师、软件测试工程师等。

    随着中国软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的ＩＴ企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。然而，国内软件业因对软件质量控制的重要作用认识较晚，尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链，造成了目前企业欲招纳软件测试人才却“千金难求”的尴尬局面。

    软件测试工程师：人才缺口超20万月薪达七八千。据了解，目前我国软件从业人员的缺口高达４０万之多，其中软件测试人才的缺口将超过２０万，在未来５到１０年中这一数字还将继续增大。在软件产业中，目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到４０００－５０００元。中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华在接受记者采访时说，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达七八千元。可以说他们的职业前景非常广阔。

    软件测试工程师成为IT就业新热点。日前，权威专业人才招聘网站——中华英才网发布了最新一期的IT职场人气排行榜。根据统计， IT人才仍是企业需求量最大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”，成为IT就业市场最新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出水面”，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。

    J2EE软件工程师：顶级应用系统的开发利器。在如今的信息时代，JAVA技术已经渗透到了世界的每个角落，在国内的应用也相当广泛，各行各业都能看得到JAVA活跃的身影。JAVA的应用领域包括企业应用J2EE、桌面端应用 J2SE和移动应用J2ME三个方向。其中J2EE尤其被企业所青睐，成为证券、银行、电信等高端行业应用的开发利器。

    无论是软件测试还是J2EE，良好的就业前景背后是专业知识的培训和项目经验的传授，目前市场上也有很多IT行业的培训机构，IT-Power (艾特动力)就是其中一家专业培训机构，他们秉承“专业、专注、诚信、求实”的理念，保障学员专业知识的掌握，保障学员项目实战经验积累，保障学员就业渠道。

    总之，专业知识和实践经验是IT热门行业就业的敲门砖，它需要我们有目标的学习与追求！